Рабочая культура

Описание бизнеса
«Рабочая культура» — эстетичный HR-спецпроект для агентства Ар. Участник проекта: банк ВТБ. Пользователям предстоит угадать классические картины по их оммажам, за которыми скрываются ключевые инсайты о работе в банке. Такая подача позволяет нативно донести HR-ценности до соискателей, подводя их к просмотру открытых вакансий на карьерном сайте и участию в розыгрыше ценного приза.

Задача и вызовы
Команда Ар разработала тексты, визуальную идею и дизайн-макет, а нам предстояло превратить эти материалы в работающий цифровой продукт и подключить систему аналитики.
В отличие от стандартных промо-страниц, здесь мы столкнулись с задачей сверстать полноценное арт-пространство. Дизайнерская задумка предполагала сложный антураж с имитацией музейных залов.
Основным вызовом стала ювелирная верстка деталей — стен, колонн, скамей и лепнины, которые должны были корректно адаптироваться под любые разрешения. Картины-оммажи имели разные соотношения сторон, а тексты — разную длину, поэтому нам пришлось серьезно поработать над логикой поведения элементов, чтобы сохранить эстетику и целостность макета. Учитывая масштаб заказчика проекта, к релизу предъявлялись максимальные требования: бескомпромиссная оптимизация, релиз строго к дедлайну и 100% готовность к резким скачкам платного трафика.

Концепция и процесс работы
Погружение в сторителлинг начинается с первых секунд: по референсу от Ар мы разработали атмосферный прелоадер, который сразу настраивает аудиторию на эстетику галереи. Для контентной части мы использовали нестандартный лейаут, разделив экран на три смысловых слота: статичный хэдер, центральную визуальную зону (где меняются полотна и отображается прогресс) и нижнюю интерактивную панель с текстами и элементами управления.
Внутренняя логика квиза составила 346 строк рукописного кода. Мы реализовали умную ротацию контента: алгоритм случайным образом выбирает 5 из 10 доступных картин и перемешивает порядок их выдачи. Это решение позволило показать каждому участнику уникальный набор вопросов и равномерно распределить показы ценностей ВТБ.
Главным техническим достижением проекта стала система кэширования изображений собственной разработки: пока пользователь читает текст текущего слайда, скрипт уже загружает следующую картину в память устройства. Поскольку трафик на спецпроекте преимущественно мобильный, это решение стало критически важным. Нам удалось обеспечить бесшовный путь по квизу при любом качестве интернет-соединения, что защитило воронку от потенциальных отказов и стало отличным фундаментом для достижения высокой конверсии.
Для оцифровки результатов мы связали квиз с Яндекс Метрикой, прописав 25 триггерных событий на всем пути пользователя от старта до перехода на карьерный портал.

Результат
Проект был реализован и протестирован ровно за две недели — в строгом соответствии с изначальным таймингом. Благодаря кастомным скриптам предзагрузки и глубокой оптимизации верстки, квиз показал отличные результаты в PageSpeed: 97 баллов на десктопе и 76 баллов на мобильных устройствах.
В рамках кампании проект обработал более 53 300 просмотров. Техническая надежность обеспечила высокое удержание пользователей: агентство Ар получило безупречную реализацию креативной механики, а ВТБ — мощный инструмент для привлечения внимания к HR-бренду.

Прочие реализованные проекты
Омниклиентность

Циан Карьера

Собес без стресса

Ammara One

Superfood

GoDobry

Экстраколлега

Prime EP

indiBiome Quiz

Atlas AI

GoLegends

Ворклор

YAV Project

InTrouble

Marchand Gallery

Crude Studio

Ace Company

Контакты
Поделитесь деталями, и мы подберем техническое решение.